企業と個人、上司とメンバーのマッチングの精度を高め、人材の適材適所を加速するサービス”深層人格理解AI「MISA」をローンチしました。
AI人工知能の専門家でフューチャリストとして活躍されている堀田創さんに技術アドバイザーとして技術面をサポートいただき、採用マーケ領域×技術の”HR Tech”としてサービスをローンチしたので、お知らせします。
無料トライアルをやっているので、どのくらいの精度で人格理解をするのか、ぜひお試しください！
MISAは、履歴書や職務経歴書、自己PR文を多角的に解析し、候補者のパーソナリティや組織適性を短時間で把握できる革新的なAIエンジンです。
MISAが解決する課題
採用において、次のような悩みをお持ちではないでしょうか？
☑ 書類だけでは候補者の本質がわからない
☑ 中途採用が多く、候補者一人ひとりを見極めるのに時間がかかる
☑ 採用後のミスマッチを防ぎたい
☑ 面接前に候補者の情報を面接官間で共有したい
こうした課題に対し、MISAはAIと人事のプロの知見を融合することで、候補者の「深層人格」を可視化し、採用の精度を劇的に向上させます。
MISAの特長
◆ 面接のヒアリングポイントを明確化 – 候補者のやる気スイッチや適性を把握しやすくなります。
◆ 書類だけでは見えない本質を可視化 – 職務経歴やその書き方の傾向から、行動特性や強み・弱みを分析。
◆ 採用精度・定着率の向上 – 候補者とチームの相性を事前に把握し、配置ミスを回避。
◆ データドリブンな意思決定を支援 – AIとプロのコンサルタントによるダブルチェックで、感覚に頼らない採用判断が可能。
2つのレポートプラン
MISAでは、用途に応じて以下の2つのレポートをご用意しています。
ベーシックレポート（3,000円/1通・税別）
・MISAエンジンを安全な範囲で稼働させ、1ページの簡易レポートを作成。
・1営業日以内に納品可能。
・主な用途：一次面接前の候補者スクリーニング、職務経歴の簡易チェックなど。
プロフェッショナルレポート（18,000円/1通・税別）
・MISAエンジンを100%稼働し、プロの人材コンサルタントが最終レビュー。
・5ページの本格レポートを3営業日以内に納品。
・主な用途：最終面接前の見極め、重要ポジションの採用判断、配置・育成計画への活用など。
導入メリット
☑ 採用担当者の工数削減 – 書類選考の時間を短縮し、面接準備に集中できる。
☑ エビデンスに基づいた意思決定 – AIとプロの知見を組み合わせ、感覚ではなくデータで判断。
☑ チームとの相性を把握 – 候補者と既存メンバーの適合度やコミュニケーションスタイルを事前に分析。
無料トライアルキャンペーン実施中
MISAの分析精度を体感いただくため、現在無料サンプルレポートの提供を行っています。
貴社の既存社員やよくご存じの方のデータをもとに、ベーシック版・プロフェッショナル版の両方を1通ずつ無料で作成いたします。