
人と組織の
可能性を、
事業の成長
に変える。
HRを起点とした事業成長支援。
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who we are
一社の問題を、世界の知で解く。
Evangelyは、HRを起点とした事業成長支援会社です。企業の事業成長を阻害するボトルネックを特定し、採用・人材開発・組織開発・業務プロセス・マネジメントなどの専門性を統合して、課題解決を支援します。
経営学、組織科学、認知科学、行動科学、労働経済学などの研究・実証知見を参照し、AIも活用しながら、仮説形成から実践、成果検証、再現可能な方法論への体系化までを行います。
Indeed Japanでの営業・マネジメント・代理店支援と育成プログラム開発の経験をもとに、採用と組織の課題を事業構造から捉えて支援します。
まずは、現状とこれまでの取り組みをお聞かせください。課題の構造を整理したうえで、必要な支援を組み合わせてご提案します。
- Human Potential. Business Growth.
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our services サービス
課題に合わせて、必要な支援を組み合わせる
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求人・人材企業の事業成長支援
Indeed代理店・求人広告会社・人材ビジネス企業へ。営業・CSの診断力と提案力を高め、コンサルティング型営業への転換を支援します。
- 営業・CSイネーブルメント
- 顧客課題の診断力・提案力の強化
- 営業マネジメント・育成の仕組み化
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採用成果改善・RPR
採用に課題を抱える事業会社へ。Indeedの活用状況を診断し、採用マーケティング戦略とプロセス再設計で歩留まりを改善します。
- Indeed活用状況の診断
- 採用マーケティング戦略の設計
- 採用プロセスの再設計(RPR)
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経営・組織の変革支援
経営者・事業責任者へ。コーチングによる意思決定支援と、事業構造診断にもとづく組織設計・実行の伴走まで担います。
- 経営者・管理職コーチング
- 事業構造・ボトルネック診断
- 人事制度・組織設計と実行伴走
まずは、課題をお聞かせください
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30分の無料相談で、いまの課題とこれまでの取り組みを伺います。Evangelyがお力になれる場合は、支援内容をご提案します。
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採用マーケティングを学び、日々の営業や顧客支援に活かしたい方へ。実務者が知見や実践を共有する、会員制コミュニティです。
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課題の背景を詳しく整理したい方へ。経営者や現場へのヒアリングを通じて、取り組みの優先順位を整理する有料サービスです。
partner パートナー
blog お知らせ・コラム
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2026.07.26
事業と組織の課題を話す 30分の無料相談
Evangelyは、HRを起点とした事業成長支援会社です。求人・人材企業や、採用・組織に課題を抱える事業会社の経営者・責任者の方から、30分の無料相談を受け付けています。 売上を伸ばしたい。営業・CSを育てたい。マネージ […]
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2026.07.26
事業構造診断の3分セルフ診断ツールをローンチしました
自社の採用や組織に関する課題が、どこで起きているのかを手軽にチェックできる無料の診断ツールを公開しました。 売上や利益の停滞、幹部が育たない、エースが辞めるといった問題は、実は別々の原因ではなく、経営者の意志と組織の実行 […]
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news
2026.07.26
採用マーケティングLabをローンチしました
求人広告・人材紹介・人材派遣・RPO・HR Tech・採用支援など、採用ビジネスに関わる方のための実践コミュニティ「採用マーケティングLab」を開始しました。 Labで得られるのは主に4つです。毎月の勉強会と懇親会を通じ […]
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2026.07.26
「採用マーケティングの教科書」をnoteで公開しました
採用マーケティングに関する知見をまとめた記事をnoteで公開しました。 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、HR Techなど、採用に関わる仕事の多くが「手段」を売る仕事になっていて、AIによる自動化がその範囲をどんど […]
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2025.03.26
【無料アーカイブ】AIと創る“成果の出る”採用戦略ウェビナー
【無料アーカイブ配信中】AIと創る“成果の出る”採用戦略!
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2025.03.18
求職者起点で考える採用マーケティングの実現手段の一つとしてWantedlyのパートナーになりました。
求職者起点で考える採用マーケティングの実現手段の一つとしてWantedlyのパートナーになりました。
company 会社概要
- 会社名
- Evangely株式会社
- 住所
- 〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-4-16 EAT PLAY WORKS 3階 - 設立
- 2024年10月17日
- 資本金
- 800万円
- 経営陣
- 代表取締役 左近司 賢尚
- 事業内容
- HRを起点とした事業成長支援
・求人・人材企業の事業成長支援(営業・CSイネーブルメント、人材・組織開発)
・採用成果改善・採用プロセス再設計(RPR)
・経営者・管理職コーチング
・事業構造診断・経営実行支援 - 主な専門領域
- 求人・人材業界、採用マーケティング、人材・組織開発、事業構造診断




